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资源包!助力企业创建家庭友好型工作场所

        Timeline202359日在上海举办了“创建家庭友好型工作场所”工作坊,这是我们今年同一专题的第三次工作坊,在此特别感谢各国际品牌、供应链企业、社会组织对我们工作坊的支持!
 
  随着近年来我们频繁开展“创建家庭友好型工作场所”相关工作,
Timeline越发感受到参与者对该话题的感同身受、企业对该话题的积极反馈、该话题对企业发展的必要性及积极意义。现有研究和Timeline的相关项目经验发现,家庭友好型工作场所可以帮助员工更好地平衡工作和家庭生活,提高员工满意度,加强员工对企业的归属感和忠诚度,增强企业的吸引力和竞争力,提高企业生产力和盈利能力。在外部环境不确定性高、人力资源越来越稀缺、人们生活压力越来越大的时代,这一话题尤为重要。


  在参加工作坊之前,不少企业会认为该话题很难在企业内落地;有趣的是,当企业理解了“家庭友好型工作场所”的内涵、方法论和举措后,信心倍增,表示建立了框架性思路,意识到需要关注更广泛的群体,完全可以在企业内开展一些实际工作。


  由于“家庭友好型工作场所”相关政策和指南在最近几年才开始陆续出台,为了帮助企业更好地了解这些资源、更顺利开展相关工作,
Timeline希望和大家分享该话题一些实用的资源包,主要包括“家庭友好型工作场所”相关的国家政策/法律/指南、国内对托育及灵活就业的一些支持政策、国际公约和指/倡导等,如下:

l  相关国家政策/法律/指南

         · 《国家人权行动计划(20212025年)》.
   http://www.scio.gov.cn/37234/Document/1712231/1712231.htm

   ·《中国妇女发展纲要(2021-2030)年》
   https://m.thepaper.cn/baijiahao_14785537

   · 
《妇女权益保障法》(2022年修订)            http://www.npc.gov.cn/npc/c30834/202210/d80092ae46b24946b30b3a880c2f2be5.shtml


   · 
《人口与计划生育法》(2021年修订)
    http://www.npc.gov.cn/npc/c30834/202109/9ab0af08773c465aa91d95648df2a98a.shtml

   ·  
国务院《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》(2021
   http://www.nhc.gov.cn/rkjcyjtfzs/pgzdt/202107/8b54cdbc38b5440a876734fc2ba08f72.shtml

   ·
 中华总工会.《创建家庭友好型工作场所指导手册》.2021
   http://www.nwccw.gov.cn/2022-03/22/content_299821.htm


l  国内对托育、灵活就业的一些支持政策

· 托育政策文件汇编2022

https://www.sohu.com/a/623140940_120300596

·  托育政策 | 全国各地托育补贴政策汇编(建议收藏)

    https://mp.weixin.qq.com/s/giql7Ms9uc7E40dd3rm8LA

·  广东省人力资源和社会保障厅. 关于公开征求对《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的实施意见(征求意见稿)》意见的公告. 2023

   http://hrss.gd.gov.cn/hdjlpt/yjzj/answer/27714

l  国际公约、指引/倡导

·  国际劳工组织(ILO.《有家庭责任工人公约》(C156. 1981
https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C156

·  国际劳工组织(ILO.让工作安排更家庭友好. 2004

https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---travail/documents/publication/wcms_170712.pdf

·  国际劳工组织(ILO. 工作与家庭:创建家庭友好型工作场所. 2015

https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---gender/documents/briefingnote/wcms_410189.pdf#:~:text=Making%20the%20company%20family-%20friendly%20is%20an%20effective,helps%20companies%20to%20strengthen%20their%20competitive%20advan-%20tage

·   国际劳工组织(ILO. COVID-19背景下雇主的家庭友好型工作场所实践和政策. 2020
 https://www.ilo.org/gender/WCMS_740831/lang--en/index.htm

·  联合国儿童基金会(UNICEF. 企业家庭友好政策. 2019
https://www.unicef.org/sites/default/files/2019-07/UNICEF-Business-Family-Friendly-Policies-2019.pdf