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孟伯轩,时线咨询资深持续改善顾问,资深培训师。
        学生时代开始接触企业社会责任领域的知识并参与时线咨询创建初期的基础工作,至今已为数百家企业提供过专业培训和咨询辅导。
        自2008年起,孟伯轩先后获得WE、IDH对话项目和FLA公平工资项目的培训师授权,参与了在中国大陆开展的大型劳资对话项目现场培训,包括如:GIZ和Tchibo的WE项目、IDH对话项目等;
        2008年开始承担有关劳动标准和企业社会责任行为准则的辅导工作;
        2012年起持续参与为某世界500强企业的众多供应链工厂开展的企业社会责任自主能力建设和工作场所对话系列培训;
        2010年起分别赴印尼、柬埔寨、缅甸、孟加拉等东南亚国家开展员工关系管理调查研究和工作场所对话培训;
        2014年赴瑞典接受IF-Metal有关“工作场所对话”项目的系统培训
        孟伯轩不仅拥有丰富的工作场所对话项目现场培训实战经验,也对供应链管理与企业社会责任的关系有深入理解,同时关注现阶段本土企业变革中劳资关系面临的困难与挑战,曾多次参与品牌国际研讨会并作为受邀嘉宾发言。
       孟伯轩的个人风格及特点:注重参与式培训,富有亲切感,善于通过剖析不同话题之间的逻辑关联引导参与者投入现场培训并启发他们思考。