时线首场“家庭友好型工作场所”公开课，践行联合国妇女署WEPs！

2023年2月28日，时线在广州举办了今年首场主题为“创建家庭友好型工作场所”的公开课，这标志着“创建家庭友好型工作场所”成为了时线在员工关系管理领域的重要话题之一。

 
这一话题因应了近年来的一些趋势，包括国家自2021年以来陆续出台的相关政策、法律法规等，如《国家人权行动计划（2021-2025年）》、《中国妇女发展纲要(2021-2030)》，新版的《人口与计划生育法》、《妇女权益保障法》，中华全国总工会女职工部出版的《创建家庭友好型工作场所指导手册》，以及国际劳工组织、联合国妇女署、联合国儿童基金会相继推出的与创建家庭友好型工作场所相关的政策指引。

这些计划、纲要、指引刚出台不久，此次公开课加深了参与者对这个话题的了解，包括目前有关家庭友好型工作场所的趋势、内涵、方法、思路、实践。同时也深入剖析了这个话题在企业社会责任领域、企业治理方面可能存在的一些挑战，对相关问题不回避，开放式地进行了深入的讨论。

此次公开课为从事供应链管理、企业社会责任、人力资源管理与员工关系管理的业内资深人士打开了新的视角。一方面，这个话题对企业的自主管理和可持续发展提供了新的思路；另一方面，对专业工作者和实践者如何在企业内开展具体的、可落地的、成效具有可见性的工作提供了丰富的案例参考和启发。

【工作坊精彩瞬间回顾】

同时，为努力践行签署WEPs的承诺，时线今年将在“创建家庭友好型工作场所”这个话题上陆续开展相关工作，敬请期待！