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机构


国际:

  • 国际劳工组织(ILO
  • 联合国妇女署
  • 全球贸易协会(amfori
  • 道德贸易联盟(ETI
  •  社会劳工整合项目(SLCP
  • 供应链责任规范(ESCP
  • 责任商业联盟(RBA
  • 公平劳动协会 (FLA)
  • Dutch Sustainable Trade Initiative(IDH)
  • 瑞典驻华大使馆
  • 美国鞋袜经销商及零售商协会 (FDRA)
  • 德国国际合作机构(GIZ
  • Global Alliance
  • 茶叶道德联盟(ETP
  • ……


国内:

  • 中华人民共和国人力资源和社会保障部
  •  深圳市坪山区人力资源局
  • 中国纺织品进出口商会 (CCCT)
  • 中国纺织工业联合会
  • 广东省采购与供应链协会
  • 佛山市人力资源协会
  • 地方劳动监察部门
  • 劳动关系托管服务机构东莞城市规划局
  • 中山市妇联
  • 潮州市侨界海外留学归国人员协会
  • 广东外语外贸大学附属外语学校
  • 深圳机场出入境边防检查站
  • 映诺社区发展机构(Inno
  • ……

 

 

客户评价

  • 客户评价

    “时线可以根据我们的需求来调整,很灵活。”——某世界500强鞋业品牌 CSR负责人


     “时线总是那么贴心,项目跟进非常及时,很关心我们工厂的情况,是真的站在我们(工厂)的立场帮助我们。”——某五金塑胶制品公司人事经理  


     “你们(时线)制作的项目评估报告符合实际情况,建议中肯。”“培训师能够融入学员中,调动学员的积极性。”——某大型制衣企业行政总监  


     “这个项目非常好,帮我们打开眼界,跟外界对接,看到工厂有哪些短板和不足,在公司工作21年,从基层做上来,员工缺少同等的机会,缺少伯乐。这个项目对工厂有帮助,对员工有帮助,有亮点。”——某大型制衣企业总经理  


     “觉得有你们这样的工作挺好的,对工人有帮助对工厂也有帮助。”——某大型制衣企业一线生产员工  


     “(申诉处理人)对员工沟通改观挺大的,班组长、主管和员工的沟通多了,员工更愿意表达自己的想法了,更积极地参与工厂的日常管理,也更信任管理层了,总的来说,工厂的员工关系更融洽了”; 

    “员工与管理者沟通的增多,使员工保留意愿增强,有助于降低流失率"——某大型化工企业人事部部长 

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