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培训专题
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培训日期
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专题1. 员工关系管理的发展趋势和现状分析
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2018年7月20日
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专题2. 营造和谐关系、和平解决冲突的思路与方法
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2018年8月1日
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专题3. 如何在企业内建立有效的员工求助及申诉系统
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2018年8月23日
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专题4. 如何在企业内开展有效的调解工作
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2018年9月20日
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专题5. 如何在企业内开展“对话”活动
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2018年10月25日
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专题6. 如何促进“员工代表”在建立和谐劳动关系中的作用
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2018年10月26日
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专题7. 冲突解决中各方的心理压力和情绪管理
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2018年11月22日
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专题8. 如何让“员工参与”促进和谐劳动关系的形成
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2018年11月23日
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专题9. 如何有效评估劳动关系管理中的风险
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2018年12月20日
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