2021年10月20日（北京时间），由联合国妇女署中国办公室及欧盟驻华代表团主办的 “2021年度性别平等与企业社会责任国际会议暨赋权予妇女原则颁奖典礼”在北京举行。会议期间，联合国妇女署向10位2021年度联合国妇女署亚太区赋权予妇女原则奖项获奖者颁奖。时线咨询公司（Timeline）作为中国区的中小企业奖项冠军出席了本次会议，并现场接受了颁奖。
Timeline代表（图左）领奖并发表获奖感言
照片来源：UN Women｜Han Song
资深培训师孟伯轩作为Timeline代表领奖，并发表获奖感言：“性别平等不是一句口号，它是可以落地的。在这个过程中，男性不能缺席，男性也需要学习、参与，改变自己的一些意识和行为，才能够更好地推动性别平等。”
作为亚太区首个WEPs奖项倡议，该奖项旨在表彰与联合国妇女署和联合国全球契约组织发起的WEPs相一致的推动性别平等的模范性商业实践。
照片来源：UN Women｜Han Song
妇女赋权对Timeline意味着什么？
Timeline成立于2002年，是一家专注于员工关系管理咨询的中国公司。自成立起就是一家以女性为主的小企业。在20年的发展历程中：
一方面在组织内，尊重每一个员工的独特性和不同的想法、经历、观点和感受，从而激发女性员工的创造力和支持员工的发展。
另一方面，在各类员工关系管理的咨询项目中，注重促进企业营造包容、公平和多样性的工作环境，促进在企业内的每一位女性能够被看到、被听到和被尊重。如果可能的话，我们还会在某些项目中加入一些女性员工发展的内容。
Timeline为什么申请WEP奖？
Timeline认为，申请WEPs奖，能够提醒更多的管理者，以及从事咨询服务的机构，不要把WEPs仅仅作为一个口号或原则，事实上它需要通过一些管理机制作为保障，将它落实到日常工作中去，而我们的经验告诉我们，这一点是可以做得到的，WEPs具有可操作性，是可以被落实到实处的。也希望给企业管理者和其他咨询机构更多的信心。
同时WEPs不是零散的一项项活动或运动，而是可以有机制性保障的。希望有更多同道们一起来参与和支持这个工作。
Timeline如何推动妇女赋权方面的工作？
Timeline利用自身影响及与商业伙伴合作，从以下三大方面切入推动女性赋权工作：
1) 在培训和咨询项目中，会有意识地提升各方的性别意识，倡导工作场所性别平等和包容性管理，尤其关注企业高层的意识转变；
2) 为了在企业中创建平等的、安全的工作空间，Timeline在项目中会格外关注企业是否存在一些合规的风险或潜在风险，关注防范风险的机制的建立，并关注中基层管理者的管理行为改变；
3) 在Timeline推动的对话项目中，我们会格外关注女性员工有充分的代表权和发言权，关注女性员工的参与，鼓励女性员工与管理层的对话。
Timeline在妇女赋权方面的工作给社会带来了什么影响？
截至2021年8月，Timeline累计为超过200家企业提供了与性别平等、女性赋权相关的调查与评估、培训与咨询服务。
对企业中的女性员工而言：这些项目促进了一些女性员工关注的问题或者她们的一些特殊需求得到了解决，同时促进了女性员工个人能力成长、职业生涯发展，个人更自信、幸福感得到提升。
对企业而言：我们的工作促进了管理者对女性员工群体的理解和相互沟通，在女性员工能力得到发展的同时，也促进了企业员工团队和管理团队的成长，进而让企业在可持续发展方面获益。
作为私营部门的一家小企业，在性别平等这个大的话题下，可以有所作为吗？答案是肯定的。第一，从自身做起；第二，从我们的服务做起。
从自身做起，让我们在服务中保持了一致性。在服务中当面临一些质疑和挑战的时候，我们是开放的、淡定的，愿意和各种不同的意见做深入的沟通。同时通过现身说法，用一致性和包容的态度去引导讨论时，这个深入讨论的过程就是有价值的。
由于咨询培训会有一定的覆盖面和影响力，所以我们非常珍惜每一次与各种不同企业接触的机会。也许那不是一个与性别平等直接相关的项目，但是我们会把性别平等的观点润物细无声地融入到项目中去。
一个小的私营部门的作用是有限的，但我们相信持之以恒是有效的。当性别平等成为一家企业的基因时，它就会渗透在企业的所有行为中。
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相关链接：
关于WEPs：
2021年联合国妇女署“性别平等与企业社会责任国际会议暨赋权予妇女原则奖项颁奖典礼”视频回放：
https://wx.vzan.com/live/tvchat-592160659?v=1634118021092
联合国妇女署报道获奖者信息：
https://www.asiapacificwepsawards.org/2021-china
联合国妇女署：2021年性别平等与企业社会责任国际会议
https://m.weibo.cn/status/4694441555920160?wm=3333_2001&from=10BA093010&sourcetype=weixin
联合国妇女署：She bounces back: Women's role in a post-COVID world
