2020年，一场突如其来的疫情让身在其中的企业直面了非常大的挑战，也迫使企业更加多地思考：我们应该做些什么，才能应对变化莫测的外部环境、才能迎来长足的发展？

     著名经济学者何帆所说：“在这个加速时代生存，你必须成为一名创新者。”

     创新，已不再是“奢侈品”，而是每个企业得以生存和持续发展的“必需品”。


图片：COSA｜苏煜Suuiy

工作坊精彩内容回顾

   这次工作坊把“创新”这个话题以深入浅出的方式，从创新的底层逻辑出发，探讨了：

▪ 创新为什么是企业保持开放、打破固有的平衡、形成张力的重要手段

▪ 如何在创新的过程中克服“优化形式而不是功能”的倾向

▪ 为什么说创新是一项工作，是有目的的、精心策划的、系统的、高度可预测的

▪“创意”和“创新”的本质区别是什么

▪  什么是“颠覆性创新”，企业如何突破第一曲线创新，开启企业的“第二曲线创新”

▪ 家族企业创新有什么特点

▪ 在推动创新的不同阶段，有哪些应对策略

▪ 如何把握住企业创新的机遇

▪ 企业创新过程中需要遵循什么原则

图片：COSA｜苏煜Suuiy
 

      在整个过程中，培训师与参与者充分讨论和互动，不仅让参与者学习和演练了几个重要的创新工具，还互相分享了企业创新过程中的一些经验、困惑、挑战和成功的案例。

     
来自参与者的反馈：

▪ “听了今天的课，我突然恍然大悟；这次工作坊学到了很多有用的创新工具，这些工具让我受益很大。”

▪ “让我意识到在企业推行新方法、新方案一定会遇到阻力，更了解了如何调整自己的心态，以及学到了一些非常好用的创新方法和沟通策略。”

▪ “了解到了‘创意’和‘创新’的区别，这点醒了我自己，以往做的很多工作其实仅仅是‘创意’，而不是真正的‘创新’。

▪ “具有一定工作经验的人，往往固定性思维比较强；一些好的创新工具可以训练我们的发散性思维，把平时不敢想、想不到的东西激发出来。”

▪ “这次工作坊我学习了一些创新的方法，整个过程让人很放松，真正感受到了创意都是在放松、快乐的过程中产出的，把好的创意落地就有可能成为好的创新。”

▪ “未来在我的工作中要在可控的范围内勇于创新，通过创新方法的使用，可以帮助我们寻找创新的机遇。”

▪ “我可以把这个方法带回我的公司，教会我的团队，把企业经营得更好。”

▪ “我未来需要吸收更多员工的意见，并学会包容不同的意见。”

参与者分享

图片：COSA｜苏煜Suuiy

这一场工作坊有什么特别之处？
      潮州，是一个家族企业聚集的地区。同时，COSA凝聚了一群留学归国的年轻企业家，其中包含了非常多优秀的、有学习精神的女性企业家、创业者。在本次工作坊中有超过一半是女性。

     这次工作坊对于Timeline来说，不仅为潮州家族企业的不断创新增加了一份力量，更是在这个过程中更深入地了解到女性企业家、女性领导者在创业和企业经营过程中面临的挑战，为这些女性企业家、女性领导者的个人成长拓宽视野、打开思路。