合规自我管理系列——如何开展合规内审
广州时线咨询服务有限公司
目前越来越多的品牌已经要求供应商开展合规内部审核，很多企业也已经开展了合规内部审核工作。在总结与归纳各企业的合规内审现状以后，时线咨询（TIMELINE）认为目前合规内审普遍存在一些问题，各企业完全可以在现有内审基础上进行完善，使合规内审同时也为本企业自身的发展带来更多的价值。
目前合规内审存在哪些问题呢？
通常采用第三方审核工具，该工具对各自企业的针对性不强
内审仅作为应对外部审核的手段，对企业自身管理体系完善的贡献不大，因此没有使已投入的资源发挥更大的作用
跨部门沟通与协作是目前内审中的薄弱环节
内审报告作为与品牌沟通的有效工具，尚未体现应有价值
针对以上现状，时线咨询（TIMELINE）特别推出本次专题培训：如何开展合规内审
本次专题培训适合已经开展和计划开展合规内审的企业
培训对象为承担合规内审工作的负责人及具体操作人员。考虑到部分企业的合规管理人员流动性较大，也欢迎企业合规管理的新晋人员参加，以便更全面了解合规管理工作的新动态。
企业收益：
建立本企业合规自我管理的策略及工作思路
开发适合本企业的内审工具
掌握内审中的跨部门沟通与协作
让内审报告成为企业高层做战略决策时的重要参考
让内审报告成为与品牌沟通的有效工具
课程特点：
本课程基于时线咨询（TIMELINE）近年来大量的合规内审辅导实践，培训中既有案例讨论、最佳实践分享，也有针对性练习，所学内容能立即用于合规内审实践。
课程主要内容：
目前各企业开展内审的现状分析
内审与第三方审核的区别
建立本企业的内审策略和工作思路
内审的工具开发
为什么不能使用第三方工具
内审工具开发的思路
内审工具的分类
怎样把标准变得可衡量
内审实施
如何建立内审目标
如何根据不同的内审目标建立计划与流程
如何做内审前的准备工作
如何开展现场检查
如何开展管理体系的检查
内审中的跨部门沟通
内审报告
内审报告应包含的主要内容
内审报告的难点
如何使内审报告为高层决策者提供价值
如何与客户分享内审报告
内审的最佳实践分享
培训团队介绍：
时线咨询（TIMELINE）长期致力于企业社会责任领域中的劳动关系管理，专注于劳动关系改善方面的能力建设，主要客户为部分世界最知名品牌及其供应链工厂。培训师团队5年来为近100家企业开展了合规内审辅导和调查研究工作，既了解目前合规内审的现状，也对内审工具的研发、内审实施过程及工厂与品牌的互动有丰富的辅导经验。
地点：广州
日期：2016年11月25日（周五）
时间：本专题培训为期1天
费用：每人1200元
报名方式：请发送报名表到报名邮箱
报名邮箱：openclass@timeline.com.cn
联系人及电话：Tina 13809770996/020-37616200
Raymond 13242812585/020-37616200
