本系列培训希望改变以下局面：

ü 把企业对合规的被动应对变为主动改善

ü 把既往零散的合规工作变为系统工作

ü 把既往局部性的合规工作变为全面的合规工作

并立足于为企业长远发展建立自主性合规的机制，重在三个方面的提升：

ü 企业高层对CSR态度和意识的提升

ü 把品牌行为准则与企业日常管理工作真正融合

ü 全面提升企业CSR团队的专业能力

1)       企业社会责任与COC详解

2)       如何建立企业的CSR战略和内部COC

3)       对法律法规和社会责任信息保持敏感性

4)       透明度问题的持续改善

5)       如何开展内审

6)       如何就合规问题与企业高层互动及进行跨部门沟通

7)       建立有效的申诉机制

8)       如何通过员工参与促进可持续合规

9)       如何建立与客户的沟通机制