Timeline 4月-5月系列公开课--员工满意度调查系列

Timeline 4月-5月系列公开课

主题：员工满意度调查系列

随着用工成本的增加和新生代员工逐渐成为市场主力，不少企业更重视也更主动开展员工调查了解员工的想法，并期待通过开展针对性地改善提升员工对企业的满意度，增强员工的归属感和工作积极性，进而提高劳动生产率。但也面临着缺乏调查开展的系统思路，凭经验做调查，只能对数据进行表面分析与解读等困扰。本次公开课将通过针对性的活动与练习，帮助与会者: 建立系统的调查思路—>设计有效的调查工具—>为下一次自主开展员工满意度调查做好准备。

举办方：Timeline

18年来，Timeline一直专注于企业社会责任领域的员工关系管理，为供应链企业提供专业调查与评估服务超过13年时间，累计为超过200家大中型企业开展过调查项目，形成了一套比较完善的调查评估方法和体系，且Timeline专注能力建设培养，形成了集调查、培训、辅导于一体的工作方法。

公开课内容

1.   企业为什么有必要开展员工满意度问卷调查

2.   员工满意度调查从哪里开始着手

3.   如何能真正问出员工心声

4.   谁提供的信息最具参考价值

5.   如何应对员工访谈中的各种情况

6.   如何从调查数据中挖出有参考价值的信息

7.   如何把有价值的信息提炼为管理智慧

8.   调查工具设计、访谈练习与讨论   

这次公开课将给您带来以下收获

Ÿ   在企业内系统地开展员工调查工作！

Ÿ   挖掘到员工的真实想法！

Ÿ   拿到有意义的数据！

Ÿ   呈现的调查报告一目了然地展示主要问题！

Ÿ   高层可以根据调查结果做出改善决策！

员工满意度调查系列

2019年4月23日- 4月24日 & 5月21日-5月22日