Timeline “将多元、包容与女性赋权融入企业管理” 实践被收录进入联合国妇女署和联合国全球契约组织赋权予妇女原则（WEPs）全球最佳实践案例库

继2021年Timeline荣获亚太区联合国妇女署赋权予妇女原则中国区中小企业奖冠军后，联合国妇女署为了更广泛地与各利益相关方分享在女性赋权方面的成功经验，收集并在WEPS官网上展示了一批最佳实践案例。Timeline的案例有幸作为其中一个案例登上了WEPs的官网。

如Timeline所公开承诺，我们希望促进更多企业将性别平等融入企业的日常管理中。因此，我们也希望与业内同仁分享此消息，促进更多的相互交流和学习。

详细内容可登录以下链接查看：

https://www.weps.org/resource/integrating-diversity-inclusion-and-womens-empowerment-corporate-management

网页截图如下：

我们也希望更多的企业能加入WEPs，表达对性别平等及女性赋权的承诺与支持。如希望了解加入WEPs的信息，请见https://www.weps.org/join。